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德州扑克表格:特色小鎮培育帶動規劃設計人才熱招 同比上漲12%

皇冠德州扑克下载ios版 www.lcnyv.icu 日前,住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部聯合發出的《關于開展特色小城鎮培育工作的通知》提出,即日起在全國范圍內開展特色小城鎮培育工作,到2020年培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮。

城市/市政規劃同比上漲14%

據建筑英才網招聘數據顯示,截至8月第一周,城市/市政規劃的招聘需求較去年同期上漲14%。區域方面,一線地區對該職位的需求基本持平;相較而言,二三線乃至四線地區的招聘需求更大一些,浙江、重慶、江蘇同比漲幅均近兩成。

建筑英才網招聘顧問表示,三四線城市庫存積壓,對于人口流入緩慢甚至是人口凈流出的小城市,特色小鎮、宜居小鎮建設將成為化解庫存的一個良方。在政策指導下,寧波、重慶、杭州、揚州等多處二三線地區已率先開展了特色小鎮建設工作。切為了差異化培育特色小鎮,避免“千城一面”,合理布局城市規劃十分重要,二三四線地區對城市/市政規劃師的需求將會持續攀升。薪酬方面,一線地區中,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5282元/月、5488元/月、4477元/月;二線主要地區中,江蘇的平均薪酬較高,為4392元/月。

園林/景觀規劃同比上漲10%

據建筑英才網招聘數據顯示,截至8月第一周,園林/景觀規劃的招聘需求較去年同期上漲10%。同城市/市政規劃一樣,園林/景觀規劃崗位也呈現向二三四線地區發展的趨勢,具體來看,浙江、江蘇、河北等地招聘需求同比分別上漲15%、13.5%、12%。

建筑英才網招聘顧問表示,《通知》中要求各地依托歷史人文資源和自然景觀資源,結合地理區位特點,培育發展一批各具地方特色的小鎮,這對園林/景觀規劃提出了更高的要求。園林/景觀規劃包括很多方面,無論是從地理、生態角度出發進行城鎮總體規劃;從規劃、園林角度出發設計主題公園、街道景觀;還是從詳細規劃與建筑角度出發設計小型城市廣場等,這些都涉及景觀因素,也都是園林/景觀規劃師的具體工作。薪酬方面,一線地區中,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5160元/月、5209元/月、4202元/月;二線主要地區中,浙江的平均薪酬較高,為4257元/月。

日前,住房城鄉建設部、國家發展改革委、財政部聯合發出的《關于開展特色小城鎮培育工作的通知》提出,即日起在全國范圍內開展特色小城鎮培育工作,到2020年培育1000個左右各具特色、富有活力的休閑旅游、商貿物流、現代制造、教育科技、傳統文化、美麗宜居等特色小鎮。

特色小鎮的培育秉承了新型城鎮化建設的大方針,小城鎮有巨大發展潛力,急需大量規劃設計方面人才加入。據英才網聯旗下建筑英才網招聘數據顯示,截至8月第一周,規劃設計方面人才的招聘需求較去年同期上漲12%。

城市/市政規劃同比上漲14%

據建筑英才網招聘數據顯示,截至8月第一周,城市/市政規劃的招聘需求較去年同期上漲14%。區域方面,一線地區對該職位的需求基本持平;相較而言,二三線乃至四線地區的招聘需求更大一些,浙江、重慶、江蘇同比漲幅均近兩成。

建筑英才網招聘顧問表示,三四線城市庫存積壓,對于人口流入緩慢甚至是人口凈流出的小城市,特色小鎮、宜居小鎮建設將成為化解庫存的一個良方。在政策指導下,寧波、重慶、杭州、揚州等多處二三線地區已率先開展了特色小鎮建設工作。切為了差異化培育特色小鎮,避免“千城一面”,合理布局城市規劃十分重要,二三四線地區對城市/市政規劃師的需求將會持續攀升。薪酬方面,一線地區中,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5282元/月、5488元/月、4477元/月;二線主要地區中,江蘇的平均薪酬較高,為4392元/月。

園林/景觀規劃同比上漲10%

據建筑英才網招聘數據顯示,截至8月第一周,園林/景觀規劃的招聘需求較去年同期上漲10%。同城市/市政規劃一樣,園林/景觀規劃崗位也呈現向二三四線地區發展的趨勢,具體來看,浙江、江蘇、河北等地招聘需求同比分別上漲15%、13.5%、12%。

建筑英才網招聘顧問表示,《通知》中要求各地依托歷史人文資源和自然景觀資源,結合地理區位特點,培育發展一批各具地方特色的小鎮,這對園林/景觀規劃提出了更高的要求。園林/景觀規劃包括很多方面,無論是從地理、生態角度出發進行城鎮總體規劃;從規劃、園林角度出發設計主題公園、街道景觀;還是從詳細規劃與建筑角度出發設計小型城市廣場等,這些都涉及景觀因素,也都是園林/景觀規劃師的具體工作。薪酬方面,一線地區中,該職位在北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5160元/月、5209元/月、4202元/月;二線主要地區中,浙江的平均薪酬較高,為4257元/月。